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  发言吧 “我与猎头的故事”之一:何时找猎头? 换工作的时候才与猎头联系 主动与猎头保持联系 猎头经常和我联系 从不联系猎头 [查看]

   

本期调查: 何时找猎头?

 
       
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如果您需要猎头服务,
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都可以直接在线与我交流。


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发言吧  
何时找猎头? [参与人数:1690人]
     
换工作的时候才与猎头联系 626 (37.04%)
主动与猎头保持联系 399 (23.61%)
猎头经常和我联系 281 (16.63%)
从不联系猎头 384 (22.72%)
     
 
       
   
  猎头  
也许您是经常与猎头打交道的老手,
也许您还未曾与猎头亲密接触,
在这里,让我们告诉你什么是真正的猎头。
 
   
 
猎头是什么?
   
“猎头”在英文里叫Headhunting,来源于拉丁文,原来是指美洲食人部落,作战的时候把对方的头颅砍下来,作为炫耀挂在腰间的行为,真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后,从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家,他们像丛林狩猎一样,到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人,这个词后来被借用成为猎寻人才。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。猎头是帮助优秀的企业找到企业需要的人才。
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猎头和中介的区别
   
从猎头的传统理论来说,猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,中介公司往往非常简单的撮合;猎头收费很高,而中介服务收费往往比较低;猎头主要是主动寻找人才,中介更多的是在现有资源中撮合。另外,中介公司更多的为找工作的人服务,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感,他们可能机会更多,个人发展也会更好。
根据国家人事部、国家工商行政管理总局第1号令《人才市场管理规定》第五条对此所下的定义:“本规定所称人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织”。这样一来,便把猎头公司包容在内,虽然其并不“中介”,但它是“为用人单位和人才提供其他相关服务的专营机构”。
因此人才中介机构是一个广义的概念,猎头公司是一个非常狭义的概念。人才中介机构的概念被扩充后才能把猎头公司包容入内。因此把人才中介机构一概认为是猎头公司并非正确。
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目前最大的一笔猎头交易
   
北京的猎头界盛传:Google为“挖”李开复,光给猎头公司的业务费就高达1.3亿美元,创下这一行当又一纪录。不过众所周知,为客户保密,是猎头界的首要游戏规则,这一数字的真伪,恐怕只有当事人知道了。但是这也恰恰体现了猎头行业对其他行业的巨大影响力。
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最大的猎头公司
   
如传统行业一样,猎头行业也产生了许多巨人, 如科恩/费里国际有限公司(Kom/Ferry Intemational)、海德里克-司特拉各斯国际有限公司 (Heidrick Struggles International)及斯宾塞-斯图亚特公司(Spencer Stuart)、 光辉国际公司,等等。
而国内最早的猎头公司是1992年成立的。到1995年北京就审批了3家以猎头为主的有独立法人资格的国内猎头公司和两家兼做猎头业务的国家级人才机构。时至1998年, 猎头公司已近40家。
 
 
     
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